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A giugno, appellando ha raggiunto un traguardo fondamentale in Italia: insieme al nostro partner locale OGM, ALS, abbiamo svolto i primi onboarding dei produttori in loco in Puglia, Basilicata e Campania, segnando il passaggio dalla fase di preparazione a quella di attuazione pratica.
Queste visite di onboarding hanno combinato sessioni di allineamento con la direzione, training di sensibilizzazione per i lavoratori sul campo e nei magazzini, l’affissione di poster multilingue in luoghi facilmente accessibili ai lavoratori e che garantiscono la privacy (ad esempio, spogliatoi, aree distributori automatici e magazzini), nonché la distribuzione di opuscoli nelle lingue dei lavoratori. Nel corso di questi interventi, abbiamo lavorato con una forza lavoro eterogenea, rafforzando l’importanza di un accesso multilingue e di facile fruizione, nonché di formati concisi che si adattino alle realtà operative. Ciò è stato possibile grazie allo stretto coordinamento preventivo con i produttori sulle realtà della giornata di formazione, comprese le lingue e il background dei lavoratori, le attività sul campo pianificate per quel giorno e altri aspetti logistici. Ringraziamo questi produttori pilota per la collaborazione di successo.
I primi percorsi di inserimento hanno inoltre fornito importanti insegnamenti per la prossima fase di implementazione: le visite in loco hanno maggiore successo quando i produttori vengono coinvolti in modo proattivo e tempestivo dai propri partner della catena di approvvigionamento, e il contatto personale rimane essenziale per garantire una preparazione efficace e assicurare che sia la direzione che i lavoratori siano pronti per il percorso di inserimento in loco.
Sulla base di queste esperienze, stiamo preparando i prossimi cicli di onboarding (ad esempio nel mese di luglio) e continueremo a collaborare con i partner della supply chain per supportare un rollout di appellando in Italia pratico ed efficace.
