nuestra historia
acerca del
proyecto español
inicio de colaboración de ocho grupos de trabajo
Tras la propuesta formulada durante un taller multilateral de dos días celebrado en Madrid en junio de 2023, hemos desarrollado todos los elementos necesarios para crear el marco de un mecanismo de reclamación único para todo el sector de las cadenas de suministro de frutas y hortalizas frescas de España. Este concepto se va extender también a otros países y sectores.
Aproximadamente 50 expertos de 20 organizaciones (supermercados, comerciantes, organizaciones de productores y productores españoles, ONG y sindicatos) comenzaron a colaborar en estos ocho grupos de trabajo:
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inicio de colaboración de ocho grupos de trabajo
minoristas, comerciantes, productores y organizaciones de productores españoles, ONG y sindicatos.
Todos los grupos de trabajo se reunieron virtualmente cada dos semanas entre julio de 2023 y marzo de 2024. Todas las reuniones se realizaron en formato bilingüe español-inglés.
Las organizaciones participantes fueron:
Albenfruit, ALDI Nord, ALDI SOUTH, Anecoop, AskYourTeam, Campina Verde, CCOO, Coexphal, CONVIVE – Fundación Cepaim, Driscoll’s, Eurogroup España Frutas y Verduras, Greenyard Fresh Spain, Huelva Acoge, Issara Institute, Kaufland, Lidl, Markant, Quality & Adviser, SanLucar Fruit, The Remedy Project, REWE y Ulula
Los resultados iniciales se presentaron en la feria Fruit Attraction de Madrid, del 3 al 5 de octubre de 2023. A continuación, tuvo lugar una mesa redonda sobre el Fresh Produce Forum «Ley de Debida Diligencia en la Cadena de Suministro Alemana: ¿Cómo funciona? Primer intercambio de experiencias» en la feria Fruit Logistica de Berlín, el 8 de febrero de 2024.
¿Por qué minoristas con sede en Alemania y por qué frutas y hortalizas frescas de España?
Desde enero de 2023 está en vigor la nueva Ley alemana de Debida Diligencia Empresarial de las Cadenas de Suministro (LkSG, por sus siglas en alemán). Exigió a los grupos de compras con sede en Alemania, con más de 3000 empleados (en Alemania), que establecieran procedimientos de reclamación fácilmente accesibles para todos los trabajadores de sus respectivas cadenas de suministro, en particular para grupos vulnerables como los trabajadores migrantes. El tamaño de las empresas obligadas se redujo en 2024 a 1000 empleados.
Con la adopción de la Directiva Europea sobre Debida Diligencia en la Cadena de Suministro Corporativa (CSDDD, UE 2024/1760) el 25 de julio de 2024, se sentaron las bases para la legislación correspondiente en todos los Estados miembros de la UE. A partir de 2027, todos los Estados miembros de la UE deberán incorporar la directiva de la UE a sus legislaciones nacionales.
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