La semana pasada, nuestra coordinadora de formación, Reiko Enomoto, se embarcó en un viaje muy importante al sur de España, para explorar y averiguar si los agricultores locales están dispuestos a implementar nuestro eficaz mecanismo de reclamación externo y a realizar una completa formación de los trabajadores.

Le acompañaron Belinda Lagares, abogada apasionada de derechos humanos muy comprometida con la agricultura ecológica; Rosa María Ojuelos, trabajadora social con una profunda visión de la vida cotidiana de los trabajadores migrantes y Sonja Westphal, fundadora y CEO de Sustify, una plataforma de formación para trabajadores.

La plataforma de microformación, operativa en 16 idiomas y utilizable incluso por trabajadores analfabetos, ha demostrado ser extremadamente eficaz para formar a miles de trabajadores en otros sectores, muchos de los cuales son migrantes con bajo nivel educativo. Los trabajadores migrantes comprendieron perfectamente el contenido de la formación y pudieron formarse en temas de derechos humanos, lucha contra la discriminación, comunicación eficaz, resolución de conflictos y mecanismos de reclamación.

La intervención in situ y los diálogos nos permititará desplegar y adaptar nuestra formación directamente a las necesidades de los trabajadores y contextualizarla al sector agrícola en España. Gracias a nuestro enfoque a medida, podemos garantizar que nuestros programas de formación sean eficaces y respondan realmente a las necesidades del sector.